Mensch
Unternehmensziele zu erreichen ist Führungsaufgabe. Unsere Vorgesetzten führen durch Vorbild, sie arbeiten zielorientiert und fördern eigenverantwortliches Handeln ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Führungsgrundsätze berücksichtigen, außer Wirtschaftlichkeit und Produktqualität, in besonderem Maße unsere Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Diese sind ausdrückliche Unternehmensziele sowie Verpflichtung und Verantwortung der Geschäftsführung und aller Beschäftigten..
Mensch
Unternehmensziele zu erreichen ist Führungsaufgabe. Unsere Vorgesetzten führen durch Vorbild, sie arbeiten zielorientiert und fördern eigenverantwortliches Handeln ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Führungsgrundsätze berücksichtigen, außer Wirtschaftlichkeit und Produktqualität, in besonderem Maße unsere Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Diese sind ausdrückliche Unternehmensziele sowie Verpflichtung und Verantwortung der Geschäftsführung und aller Beschäftigten.
Umwelt
Umweltschutzaspekte werden in alle Entscheidungs- und Handlungsstrukturen eingebunden. Wir verfügen über ein zertifiziertes Energiemanagementsystem, nach der internationalen Norm DIN EN ISO 50001:2018, sowie ein nicht zertifiziertes Umweltmanagementsystem, das sich an der DIN EN ISO 14001:2015 orientiert. Alle Produkte werden aus Stahlschrott hergestellt und schonen somit natürliche Ressourcen. Auch in der Logistik nutzen wir überwiegend Schiff und Bahn.
Umwelt
Umweltschutzaspekte werden in alle Entscheidungs- und Handlungsstrukturen eingebunden. Wir verfügen über ein zertifiziertes Energiemanagementsystem, nach der internationalen Norm DIN EN ISO 50001:2018, sowie ein nicht zertifiziertes Umweltmanagementsystem, das sich an der DIN EN ISO 14001:2015 orientiert. Alle Produkte werden aus Stahlschrott hergestellt und schonen somit natürliche Ressourcen. Auch in der Logistik nutzen wir überwiegend Schiff und Bahn